Эффективный рекрутинг. Как оценить кандидата за 1 час

Кому будет полезен курс?:

  • Для начинающих рекрутеров
  • Для тех, кто хочет развиваться и наращивать свои компетенции рекрутера
  • Для руководителей всех уровней 

 

Цель данного курса – обучение техникам рекрутмента для прикладного использования в работе

 

Рекрутмент и адаптация:

  • Типы и виды рекрутмента
  • Этапы рекрутмента
  • Источники отбора кандидатов
  • Интервью по компетенциям и структурированные интервью (примеры вопросов с интерпретациями, примеры кейсов)
  • Почему важен процесс адаптации персонала и как его необходимо проводить

 

Рекрутинг и коучинг – что есть общего?:

  • Принципы и цели коучинга
  • Коучинг для начинающих руководителей

 

По окончанию курса Вы будете:

  • Иметь пакет шаблонов документов по рекрутменту, включая бизнес-процессы, анкеты, заявки, шаблоны интервью и т.д.
  • Знать как системно отбирать, оценивать и мотивировать кандидатов
  • Иметь доступ к индивидуальной посттренинговой поддержке в виде консультации и коучинга
  • Иметь список рекомендуемой литературы
  • Иметь сертификат о прохождении курса

 

Программу ведут тренеры со следующим бэкграундом:

  • Практикующие директора по персоналу, имеющие опыт работы как в международных компаниях, так и в казахстанских;
  • Рекрутеры с опытом в IT рекрутинге, executive search;
  • MBA в управлении;
  • Сертифицированные коучи

Формат обучения - онлайн

120 000 ₸
  • Длительность курса – в 19:00 по времени Алматы, по 2 часа, 3 дня
  • Есть система индивидуальных скидок

Оставить заявку

Есть вопросы?

Контакты

По всем интересующим вопросам можете связаться с нами.