Оценка и мотивация персонала

Кому будет полезен курс?:

  • Для начинающих специалистов HR
  • Для тех, кто хочет развития в направлении оценки и мотивации персонала
  • Для руководителей всех уровней 

 

Цель данного курса – теоретическое и практическое обучение техникам оценки персонала для прикладного использования в работе

 

Оценка и развитие персонала Performance и Talent management:

  • BSC – сбалансированная система показателей
  • Компетенции и KPIs
  • Примеры KPIs по всем подразделениям компании
  • Промежуточные и ежегодные оценки
  • Индивидуальные планы развития
  • Что такое «HiPo», «LowPo» и «PIP»
  • Система 70/20/10
  • Ассессмент-центры – для чего и для кого?
  • Опросы вовлеченности
  • Нематериальная и материальная мотивация

 

Мотивация в стиле коучинга – почему это сейчас тренд номер 1:

  • Принципы и цели коучинга
  • Коучинг для начинающих руководителей

 

По окончанию курса Вы будете:

  • Иметь пакет шаблонов документов по оценке персонала
  • Знать как системно оценивать, развивать и мотивировать персонал
  • Иметь доступ к индивидуальной посттренинговой поддержке в виде консультаций и коучинга
  • Иметь список рекомендуемой литературы
  • Иметь сертификат о прохождении курса

 

Программу ведут тренеры со следующим бэкграундом:

  • Практикующие директора по персоналу, имеющие опыт работы как в международных компаниях, так и в казахстанских.
  • MBA в управлении
  • Сертифицированные коучи

Формат обучения - онлайн

120 000 ₸
  • Длительность курса – в 19/00 по времени Алматы, по 2 часа, 3 дня
  • Есть система индивидуальных скидок

Оставить заявку

Есть вопросы?

Контакты

По всем интересующим вопросам можете связаться с нами.